应届大学生在找工作的时候，简历上写什么信息最“值钱”，也是最能引起HR的关注呢？很多大学生会写某某届某某学生会干部，某某届某某学生会领导，那么这个所谓的学生会真的能给学生带来一个好工作吗？其实并不会，有的反而会引起反感。那么个人简历上写什么最“值钱”呢？袁老师就为大家总结了4点，其实突出自己的优点更重要。
第1点：是否有相关的实习经验
企业的HR在招聘应届大学生的时候，其实很反感他们写自己担任某某部长，某某主席，因为这并没有什么用处。咱们要知道普通企业招聘员工是来工作的，而不是当管理层培养的，因此简历上有相关的实习经验要比写学生会部长来的实惠。而且专科层次的学生，至少会有一次的实习经历。
第2点：在校期间考取了哪些证书
如果应届大学生想让企业HR招聘自己，一定要把自己的两点拿出来。而大学生最大的亮点除了实习经验外，还有就是证书。因为国家认可的证书证明学生有某些能力，像教师资格证，像茶艺师证，像一建二建等。如果学生非常想进入某个行业工作的话，最直接的就是考取该领域的证书。
第3点：在校期间专业课成绩如何
不管学生在哪个企业应聘，不管他的个人简历写的再好，归根到底还是想让企业的HR录取自己。学生可以用大学考的证书来证明自己，也可以用实习经验来证明自己，如果这两样都没有的话，那就拿出自己的专业课成绩来证明自己适合本行业，而且经过短期培训后自己就能直接上手工作。
第4点：大学生“身份”如何
其实这里想和大家聊的是大学生是否是“党员”或者“团员”的问题，要知道现在是“十四五”规划时期，很多企业都在积极发展，企图抓住发展的契机。而我们学生则可以通过“大学生党员”的身份，来帮助自己和企业实现双赢。如果学生是“大学生党员”的身份，建议考虑到国企应聘。
如果学生本身学的是工科类专业，那我不建议他在学生会里闯荡。反而建议他多学点东西，考出国家认证的证书。大家不要小瞧国家认证的证书，它有两个作用。第一个作用是供学生角逐直招士官计划的名额，另一个作用就是找到优质的好工作。
