应届生如何定义
传统定义：在本年度毕业的(也可说是毕业一年内的)学生，称为应届毕业生。如2023年毕业的23届学生，就是应届毕业生。为了和择业期的应届生区分开来，所以在招聘的时候就会称之为“2023年应届生”。每年的银行招聘，教师招聘校招绝大部分岗位都是只对应届生开放，不像公考、考研只对年龄有要求。
择业期如何定义只要是在择业期（国家规定为2年，部分地区3年）内，你的档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，都按照应届毕业生对待。
保留应届生需要什么条件？（一）简单来说可以分为下面4个条件：
1、没有签订过三方协议；
2、没有签订过劳动合同；
3、没有单位为你缴纳社保；
4、你的人事档案在学校保管或者保留在人才服务中
总的来说一句话概括就是从签劳动合同缴纳社保起不再享有应届生身份（已落实就业单位）
（二）应届生身份的保留最长不超过2年
为什么会有择业期呢？这主要是给应届大学生一定的缓冲就业的时间。超过2年（广东省考博士研究生择业期是5年），无论你是否就业，就不再算是应届生啦。
（三）参加四项目的人员
正在参加基层服务项目的，或服务期满2年内考核合格的，参加省考后也可保留应届毕业生身份。
