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说到公务员范畴的调研员，想必很多人知之甚少，毕竟这是一个高大上的职位，也是无数人难以达到的高度。那么，一级调研员是什么级别？薪资待遇如何？调研员是做什么工作的？有实权吗？今天小编就来为大家揭秘一下。
据悉，一级调研员是综合管理类公务员职级之一 。根据《中华人民共和国公务员法》规定，综合管理类公务员职级序列具体分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。值得注意的是，一级调研员是职级，而并非职务。
而领导职务层次具体分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。不难看出，调研员是中国公务员的一种非领导职务，其级别相当于领导职务的处长（县长），在级别上处于十二级到十八级。另外，副调研员则相当于副处级别的非领导职务，在级别上处于十四级到二十级。
一级调研员薪资待遇如何？大家都知道，公务员的福利待遇都是相当好的，除了基本工资之外，还有岗位津贴、岗位补贴、福利奖金，冬天有取暖津贴，夏天有高温津贴，社保、公积金缴存基数相对较高，因此也被大家公认为是一个名副其实的金饭碗。而一级调研员在公务员当中的级别较高，薪资福利待遇自然也是相当好的。
调研员是做什么工作的？一般来说，调研员、副调研员一般存在于县政府或者市政府组成部门中，按规定不进班子，一般不单独分工，只是协助班子成员分管某一方面工作。如果有单独的分工责任，也都是分管一些辅助性工作，或者负责某一个阶段性的项目工作。无论是调研员还是副调研员，分工都是如此。
调研员有实权吗？据了解，调研员一般不负责实际的工作，属于比较高级的“打杂”，比如市发改委的调研员是对市区发展与改革程度和状况进行调查、评估和研究等。因此，调研员是没有实权的。
